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你可能感興趣的試題
A.計提職工福利費依據(jù)的工資總額是否正確
B.計提職工福利費的比例是否正確
C.職工福利費的賬務處理是否正確
D.職工福利費明細賬是否經(jīng)過定期檢查
E.職工福利費的計提是否經(jīng)過審批
A.所得稅前
B.所得稅后
C.盈余公積
D.管理費用
A.工資總額不真實
B.生產(chǎn)成本不真實
C.利潤總額不真實
D.多計提應付福利費
E.工資分配的會計處理不正確
A.比較本年度各個月份工資變動情況
B.審查工資總額各組成項目的真實性
C.審查代扣代繳款項的正確性
D.核對工資分配的正確
A.查核生產(chǎn)車間原始記錄
B.調(diào)查詢問產(chǎn)量統(tǒng)計程序
C.了解入庫驗收制度的執(zhí)行情況
D.核對工資結(jié)算表與所依據(jù)的資料
E.抽查工時記錄
最新試題
審計人員成對其出具的審計報告的下列哪些項目負責？（）
在償付應付賬款之前應審查的單據(jù)包括（）。
審計人員對大宗原材料進行盤點時應采?。ǎ?/p>
哪些情況下應當采用肯定式函證？
為降低付款環(huán)節(jié)的固有風險，應付憑單部門在編制付款憑單之前應核對供應商發(fā)票與驗收單、訂購單的一致性，以確定供應商發(fā)票計算的正確性，并將這些憑單附在付款憑單之后。為加強控制，通常還要求在付款憑單上填入借記的資產(chǎn)或費用類賬戶的名稱。
簡述函證數(shù)量的大小、范圍的決定因素。
審計人員對庫存現(xiàn)金進行盤點應采?。ǎ?/p>
職責分工有利于防止錯誤和舞弊的發(fā)生，銷售環(huán)節(jié)的職責分工有（）。
審計報告是審計人員對被審計單位經(jīng)濟活動的什么內(nèi)容進行審查評價，做出審計結(jié)論的書面文件？（）
下列情況屬于勞務收入進行確認和計量的是（）。