一是董事會，
二是經(jīng)理層。

目標函數(shù)的差異性、信息不對稱、契約不完全。

一是大股東侵害小股東的利益，
二是經(jīng)營者侵害股東利益，
三是大股東代表侵害大股東的利益。

職務消費問題、偷懶問題、過度投資問題、短期行為問題、信息披露問題等。

領(lǐng)導的表率作用、完善倫理準則、建立倫理型組織、支持道德衛(wèi)士。