單項(xiàng)選擇題勞動者、工會與企業(yè)之間因勞動權(quán)利義務(wù)而發(fā)生的沖突是（）
A.企業(yè)勞動申訴
B.企業(yè)勞動調(diào)解
C.企業(yè)勞動訴訟
D.企業(yè)勞動爭議
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1.單項(xiàng)選擇題某企業(yè)在招聘新員工時(shí)，要求應(yīng)聘人員分別扮演顧客、銷售員、銷售經(jīng)理等角色，并對應(yīng)聘人員的表現(xiàn)進(jìn)行觀察。這種測試方法是（）
A.傾向測驗(yàn)
B.知識考試
C.情景模擬考試
D.人格測驗(yàn)
2.單項(xiàng)選擇題訂立勞動合同應(yīng)遵循的原則不包括（）
A.公平原則
B.平等自愿原則
C.協(xié)商一致原則
D.權(quán)責(zé)相當(dāng)原則
3.單項(xiàng)選擇題強(qiáng)調(diào)個(gè)人獨(dú)立思考，有助于提高受訓(xùn)人員獨(dú)立分析和解決問題的能力，開發(fā)其創(chuàng)造性思維的脫產(chǎn)培訓(xùn)方法是（）
A.演講法
B.情景模擬法
C.案例研究法
D.行為示范法
4.單項(xiàng)選擇題以完成一定工作為期限的勞動合同不適用（）行業(yè)
A.建筑
B.鐵路交通
C.郵電通信
D.水利工程
5.單項(xiàng)選擇題接受（）培訓(xùn)的對象，一般都是公司現(xiàn)任的中級管理人員，也是公司未來高層管理人員的候選人
A.行動學(xué)習(xí)
B.初級董事會
C.教練
D.工作輪換
最新試題
簡述新員工入職培訓(xùn)的重要性。
題型：問答題
論述培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的方法？
題型：問答題
培訓(xùn)效果評估的內(nèi)容有哪些？
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論述角色扮演法的優(yōu)缺點(diǎn)？
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現(xiàn)場實(shí)踐型的培訓(xùn)方法有哪些？
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新員工入職培訓(xùn)的目的是什么？
題型：問答題
新員工入職培訓(xùn)存在的問題有哪些？
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新員工培訓(xùn)的具體內(nèi)容設(shè)計(jì)有哪些？
題型：問答題
新員工入職培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)計(jì)原則有哪些？
題型：問答題
論述案例分析法的優(yōu)缺點(diǎn)。
題型：問答題