人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個階段。

管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）

根據(jù)伍德沃德的觀點，（）適用于服裝的定制。

某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）

下面哪一項不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用？（）

下列關(guān)于機械式組織和有機式組織的表述，不正確的是（）

在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點。

下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）

下列屬于社會經(jīng)濟觀的是（）

以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇？（）