判斷題績效考核指標體系作為績效薪酬發(fā)放的依據(jù),應當包括經(jīng)濟效益指標、風險成本控制指標和社會責任指標。
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最新試題
商業(yè)銀行的監(jiān)事會由()組成。
題型:多項選擇題
()負責對商業(yè)銀行董事和監(jiān)事履職的綜合評價,向銀行業(yè)監(jiān)督管理機構報告最終評價結果并通報股東大會。
題型:單項選擇題
有效風險管理要求銀行內(nèi)部就風險進行積極的內(nèi)部溝通,不包括()。
題型:單項選擇題
商業(yè)銀行的工作人員中,屬于高級管理層的有()。
題型:多項選擇題
商業(yè)銀行內(nèi)部控制的目標包括()。
題型:多項選擇題
關于銀行的薪酬體系,下列說法正確的有()。
題型:多項選擇題
()以流動性指標、資本充足率和資產(chǎn)負債相關項目的關聯(lián)關系等為約束條件,進行資產(chǎn)負債匹配管理,持續(xù)優(yōu)化資產(chǎn)負債組合配置的成本收益結構和期限結構。
題型:單項選擇題
()對銀行總體負責,包括審核監(jiān)督銀行戰(zhàn)略目標、風險戰(zhàn)略、公司治理和企業(yè)價值的實施情況。
題型:單項選擇題
對下列選項中,應當由董事會三分之二以上董事通過方可有效的有()。
題型:多項選擇題
下列關于商業(yè)銀行股東大會的說法,錯誤的有()。
題型:多項選擇題