A.基本薪酬的檔次分類及晉級辦法
B.中長期激勵(lì)及特殊獎(jiǎng)勵(lì)的考核管理辦法
C.銀行員工職位職級分類體系及其薪酬對應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)
D.短期激勵(lì)與長期激勵(lì)相互協(xié)調(diào)
E.薪酬水平與風(fēng)險(xiǎn)成本調(diào)整后的經(jīng)營業(yè)績相適應(yīng)
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你可能感興趣的試題
A.稱職
B.一般稱職
C.基本稱職
D.不稱職
E.特別稱職
A.具體
B.全面
C.及時(shí)
D.客觀
E.詳實(shí)
A.合規(guī)政策
B.合規(guī)管理部門
C.合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃
D.合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識別和管理流程
E.合規(guī)培訓(xùn)與教育制度
A.績效薪酬的檔次分類及晉級辦法
B.員工職位級別分類方法
C.薪酬標(biāo)準(zhǔn)
D.基本薪酬的檔次分類及晉級辦法
E.中長期激勵(lì)考核辦法
A.董事監(jiān)事履職評價(jià)
B.薪酬機(jī)制
C.合規(guī)政策
D.風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制
E.內(nèi)部控制計(jì)劃
最新試題
下列關(guān)于商業(yè)銀行股東大會的說法，錯(cuò)誤的有（）。
商業(yè)銀行內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)遵循的基本原則有（）。
商業(yè)銀行的內(nèi)部控制措施包括（）。
商業(yè)銀行內(nèi)部控制的目標(biāo)包括（）。
商業(yè)銀行經(jīng)濟(jì)資本配置的作用主要體現(xiàn)在（）方面。
利用內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移定價(jià)（FTP）核算資金收益或成本時(shí)，對負(fù)債而言是（），對資產(chǎn)而言是（）。
可變薪酬是商業(yè)銀行薪酬結(jié)構(gòu)之一，具體包括（）。
對下列選項(xiàng)中，應(yīng)當(dāng)由董事會三分之二以上董事通過方可有效的有（）。
商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)按年度對所有在職董事進(jìn)行履職評價(jià)，依據(jù)評價(jià)結(jié)果可將董事劃分為（）。
（）是指銀行通過特殊目的實(shí)體或關(guān)聯(lián)結(jié)構(gòu)運(yùn)營，或在透明度不高或未達(dá)到國際銀行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的國家運(yùn)營時(shí)，董事會和高管層應(yīng)理解此類營運(yùn)活動(dòng)的目的、組織架構(gòu)和特有的風(fēng)險(xiǎn)，并采取相應(yīng)措施對已經(jīng)識別的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行緩釋。