A.團(tuán)體
B.組織
C.群體
D.團(tuán)隊(duì)
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A.福萊特
B.泰勒
C.厄威克
D.古德諾
A.提出應(yīng)當(dāng)為組織成員提供必要的服務(wù)
B.提出預(yù)算可以作為一種溝通網(wǎng)絡(luò)
C.提出進(jìn)行控制必然要運(yùn)用指揮原則
D.提出了政治-行政二分法
A.目標(biāo)原則
B.組織原則
C.授權(quán)原則
D.明確性原則
A.厄威克強(qiáng)調(diào)了動(dòng)態(tài)行政管理原則的重要性
B.厄威克首先提出了管理要以科學(xué)調(diào)查為指導(dǎo)原則的思想
C.厄威克從控制職能中推論出了一些職能和原則，他認(rèn)為控制的派生職能同組織的人事因素有關(guān)
D.厄威克認(rèn)為權(quán)威和溝通是決策時(shí)的外在影響力
A.布坎南
B.里格斯
C.古立克
D.帕金森
最新試題
在后現(xiàn)代語境的公共行政理論之下，該如何使公共部門充滿活力與效率（）
下列哪個(gè)選項(xiàng)不符合帕金森定律（）
里格斯提出從（）來刻畫社會(huì)的框架。
（）是政策科學(xué)研究者在公共政策研究中為了幫助人們理解和解釋社會(huì)政治生活，思考公共政策的原因和社會(huì)效果，預(yù)測(cè)未來的發(fā)展而不斷總結(jié)出來的各種模式。
新公共行政學(xué)認(rèn)為公共行政的核心價(jià)值在于（）
能通過政策分析減小損失的失誤形式是（）
目標(biāo)管理的基本出發(fā)點(diǎn)是通過讓下級(jí)單位以及人員參與制定（）以增強(qiáng)其責(zé)任心。
德萊尼在哪一部著作中對(duì)彼得原理進(jìn)行進(jìn)一步闡述（）
黑迪通過研究發(fā)現(xiàn)，多數(shù)研究者認(rèn)為民族國家的官僚機(jī)構(gòu)應(yīng)該滿足有效率和有（）這兩個(gè)基本的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)。
布坎南認(rèn)為政府活動(dòng)中的哪個(gè)制度是表明政治框架的永久性特點(diǎn)之一（）