A.電子會議法
B.德爾菲法
C.頭腦風(fēng)暴法
D.名義群體法
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A.名義群體法
B.頭腦風(fēng)暴法
C.德爾菲法
D.電子會議
A.評價標(biāo)準(zhǔn)
B.問題反饋
C.明確目標(biāo)
D.備選方案
A.最優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)
B.滿意標(biāo)準(zhǔn)
C.及時標(biāo)準(zhǔn)
D.合理性標(biāo)準(zhǔn)
A.風(fēng)險性
B.可行性原則
C.對比擇優(yōu)原則
D.系統(tǒng)性原則
A.決策就是準(zhǔn)則
B.管理就是核心
C.管理就是決策
D.決策就是前提
最新試題
一個完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計不包括（）
按照控制時點(diǎn)的不同，控制可以分為哪幾種類型？（）
（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ)，在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述，不正確的是（）
所有管理人員，無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作，這句話體現(xiàn)了計劃的（）性質(zhì)。
社會責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎得主（）
20世紀(jì)（）年代，企業(yè)社會責(zé)任運(yùn)動開始在歐美發(fā)達(dá)國家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
在環(huán)境較為不確定時，任務(wù)多樣且多變，無法進(jìn)行程序化決策時，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計可采?。ǎ?/p>
激勵理論認(rèn)為人們對于工作的態(tài)度取決于（）。
下列屬于古典的社會責(zé)任的觀點(diǎn)是（）