A.口頭溝通
B.語調(diào)
C.書面溝通
D.電子媒介
E.體態(tài)語言
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.溝通既是信息傳遞過程，又是感情交流過程
B.溝通是保證決策科學(xué)的基本前提
C.溝通是改善人際關(guān)系的基本手段
D.溝通是改變員工行為的重要方法
E.溝通是適應(yīng)外部環(huán)境的重要途徑
A.銷售預(yù)算
B.生產(chǎn)預(yù)算
C.制造費(fèi)用預(yù)算
D.現(xiàn)金預(yù)算
A.預(yù)算內(nèi)容的不同
B.財(cái)務(wù)的角度
C.預(yù)算編制的基礎(chǔ)
D.預(yù)算方法的不同
A.預(yù)算內(nèi)容的不同
B.財(cái)務(wù)的角度
C.預(yù)算編制的基礎(chǔ)
D.預(yù)算方法的不同
A.審計(jì)的內(nèi)容
B.審計(jì)的時(shí)間
C.審計(jì)人員來源
D.審計(jì)的方法
最新試題
下列屬于社會經(jīng)濟(jì)觀的是（）
大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于（）
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點(diǎn)。
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述，不正確的是（）
激勵理論認(rèn)為人們對于工作的態(tài)度取決于（）。
以下哪個(gè)不是早期激勵理論的研究范疇？（）
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項(xiàng)是（）
一個(gè)完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括（）
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，這體現(xiàn)了授權(quán)的（）
（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ)，在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。