A.預(yù)算內(nèi)容的不同
B.財(cái)務(wù)的角度
C.預(yù)算編制的基礎(chǔ)
D.預(yù)算方法的不同
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A.審計(jì)的內(nèi)容
B.審計(jì)的時(shí)間
C.審計(jì)人員來源
D.審計(jì)的方法
A.審計(jì)的內(nèi)容
B.審計(jì)的時(shí)間
C.審計(jì)人員來源
D.審計(jì)的方法
A.20世紀(jì)80年代
B.20世紀(jì)50年代
C.20世紀(jì)60年代
D.20世紀(jì)70年代
A.人員控制
B.成本控制
C.時(shí)間控制
D.質(zhì)量控制
A.及時(shí)性
B.適度性
C.經(jīng)濟(jì)性
D.客觀性
最新試題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
在環(huán)境較為不確定時(shí),任務(wù)多樣且多變,無法進(jìn)行程序化決策時(shí),組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)可采取()
所有管理人員,無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計(jì)劃工作,這句話體現(xiàn)了計(jì)劃的()性質(zhì)。
下列選項(xiàng)中不屬于個(gè)人特征對(duì)道德影響的因素是()
正式組織以()為導(dǎo)向開展工作,更加重視活動(dòng)為組織帶來的效益。
一個(gè)完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括()
下面不屬于管理道德類型的是()
下列屬于古典的社會(huì)責(zé)任的觀點(diǎn)是()
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述,不正確的是()
以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇?()