A.上行溝通的技巧
B.下行溝通的技巧
C.非正式溝通的技巧
D.排除信息噪音干擾的技巧
E.與人交談的技巧
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.發(fā)送者方面的障礙
B.信息傳遞過程中的障礙
C.接收者方面的障礙
D.反饋過程中的障礙
E.組織結(jié)構(gòu)方面的障礙
A.鏈?zhǔn)?br />
B.環(huán)式
C.輪式
D.Y式
E.全通道式
A.意見箱
B.匯報會
C.會議紀(jì)要
D.接待日
E.信訪制
A.工作指示
B.會議紀(jì)要
C.年度報告
D.匯報會
E.接待日
A.下行溝通
B.上行溝通
C.單向溝通
D.雙向溝通
E.平行溝通
最新試題
下列屬于古典的社會責(zé)任的觀點是()
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述,不正確的是()
下列屬于社會經(jīng)濟(jì)觀的是()
一個完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計不包括()
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
錢德勒認(rèn)為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
()組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu),以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ),在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
計劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
在環(huán)境較為不確定時,任務(wù)多樣且多變,無法進(jìn)行程序化決策時,組織結(jié)構(gòu)設(shè)計可采?。ǎ?/p>