A.集體型管理
B.貧乏型管理
C.鄉(xiāng)村俱樂部型管理
D.獨裁型管理
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.指明目標原理
B.目標協(xié)調原理
C.命令一致原理
D.直接管理原理
A.組織內部成員對組織的歷史和現(xiàn)狀比較了解,能較快地勝任工作
B.有較廣泛的來源以滿足組織的要求,并有能力招聘到第一流的人才
C.可激勵組織成員的進取心,努力充實提高本身的知識和技能
D.工作有變換機會,可提高組織成員的興趣和士氣,使其有一個良好的工作情緒
A.技術技能、人際技能、概念技能
B.人際技能、概念技能、技術技能
C.概念技能、人際技能、技術技能
D.概念技能、技術技能、人際技能
A.產品質量導致顧客不滿的情況
B.產品價格導致顧客不滿的情況
C.產品售后服務導致顧客不滿的情況
D.所有導致顧客不滿的情況
A.正比
B.反比
C.等比
D.無關系
最新試題
管理者應充分授權并鼓勵下屬承擔相應的責任,這體現(xiàn)了授權的()
正式組織以()為導向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。
下面不屬于管理道德類型的是()
根據(jù)伍德沃德的觀點,()適用于服裝的定制。
按照控制時點的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
大型發(fā)電機組等的生產技術屬于()
扁平結構和錐形結構的劃分反映了()
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點。
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術的復雜程度將技術劃分成若干類,其中定制產品采用的技術是()
關于授權的理解不正確的一項是()