單項選擇題企業(yè)待定權利爭議一般發(fā)生在()
A.訂立或變更合同時
B.履行合同時
C.爭議處理時
D.合同生效時
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1.單項選擇題勞動政策的目標是()
A.維護勞動關系的穩(wěn)定
B.維護公平、公正
C.促進勞動關系的合作
D.促進經濟發(fā)展
2.單項選擇題在大多數(shù)情況下,企業(yè)或勞動者組織根據(jù)勞動者的工作性質支付的基本現(xiàn)金報酬是()
A.績效報酬
B.激勵報酬
C.基礎報酬
D.社會福利
3.單項選擇題國際上解決勞動關系問題的一種行之有效的形式是()
A.三方協(xié)調機制
B.民主協(xié)商機制
C.少數(shù)服從多數(shù)機制
D.工會談判
4.單項選擇題下列不屬于非正式組織的特點的是()
A.有較強的凝聚力
B.規(guī)模小,結構松散
C.明確的組織目標和整體性
D.滿足成員的心理需要
5.單項選擇題組織的必要構成要素是()
A.組織文化
B.管理體素
C.組織成員
D.組織環(huán)境
最新試題
在勞動組織中,處于主體地位的是()
題型:單項選擇題
為達到預期目標,勞動政策的制定不僅要有針對性和目標性,還要嚴格遵守()。
題型:單項選擇題
關于完善和強化對殘疾人的就業(yè)服務,下列說法不正確的是()。
題型:單項選擇題
下列不是現(xiàn)代意義的職業(yè)所具有的特征是()
題型:單項選擇題
一個人的職業(yè)目標狀況,從根本上取決于自己的()
題型:單項選擇題
勞資關系的調整機制主要包括()
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勞動政策的具體模式要有()
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以下屬于正式組織格點的有()
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按照施恩職業(yè)生涯開展理論,人處于職業(yè)中期時主要任務有()
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采取國家診治保險型的國家是()
題型:單項選擇題