A、非理性的
B、純理性的
C、理性的
D、理性與非理性的結(jié)合
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、構(gòu)建組織文化
B、調(diào)整業(yè)務(wù)流程
C、培養(yǎng)管理者
D、重新設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)流程
A、一般交談
B、深度匯談
C、廣泛交談
D、淺度匯談
A、三
B、四
C、五
D、七
A、計(jì)劃
B、組織
C、協(xié)調(diào)
D、決策
A、任務(wù)型
B、貧乏型
C、鄉(xiāng)村俱樂部型
D、戰(zhàn)斗集體型
最新試題
中國(guó)政府間關(guān)系的傳統(tǒng)模式有哪些特征?
文化管理的特征表現(xiàn)為其管理是()。
根據(jù)政策對(duì)社會(huì)和有關(guān)人們之間關(guān)系的影響,可以將公共政策劃分為哪些種類?
強(qiáng)調(diào)行為的結(jié)果對(duì)以后行為的影響D的理論是()。
色諾芬首先提出了管理水平優(yōu)劣的判別標(biāo)準(zhǔn)。他認(rèn)為,檢驗(yàn)管理水平高低的標(biāo)準(zhǔn)是()
“教民耕戰(zhàn)”是春秋舊戰(zhàn)國(guó)時(shí)期()提出的基本國(guó)策。
馬基雅維利認(rèn)為,一個(gè)君主如果沒有()而只有多變的政策,很快就會(huì)使整個(gè)國(guó)家陷入混亂。
凱恩斯主義主張放棄自由的放任主義,實(shí)行政府對(duì)經(jīng)濟(jì)生活的全面干預(yù),政府的作用表現(xiàn)在哪些方面?
公共部門人力資源管理與傳統(tǒng)人事管理的區(qū)別有哪些?
“9.9”管理方式可以叫做()管理方式。