A.突出人的因素和對人的研究
B.吸收和借鑒相關(guān)學(xué)科成果形成了完善的學(xué)科體系
C.提出了非正式組織的作用
D.提出了一系列具體要求以提高管理水平
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A.股東大會與董事會之間的信任委托關(guān)系
B.董事會與經(jīng)理人員的委托代理關(guān)系
C.股東大會、董事會與經(jīng)理人員、監(jiān)事會的相互制衡關(guān)系
D.監(jiān)事會對董事會的監(jiān)督關(guān)系
A.改進產(chǎn)品
B.改進營銷組合
C.市場改良策略
D.市場多元化策略，即開發(fā)新市場，尋求新用戶
A.工藝專業(yè)化形
B.對象專業(yè)化形式
C.綜合形式
D.平行移動方式
A.系統(tǒng)原則
B.激活原則
C.共享原則
D.搜索原則
A.能動性
B.兩重性
C.時效性
D.社會性
最新試題
通過分析得出自身強、弱點后，就要作最終評價結(jié)論。通常有哪些評價角度（）
所謂公司治理結(jié)構(gòu)，是指由所有者、董事會和高級執(zhí)行人員即高級經(jīng)理人員三者組成的一種組織機構(gòu)。這種觀點強調(diào)（）
公司的經(jīng)濟功能的主要表現(xiàn)不包括（）
產(chǎn)權(quán)交易的對象是（）
長期資金體現(xiàn)在資產(chǎn)負債表的“長期負債”和“股東權(quán)益”兩個項目上，具體包括（）
制訂方案階段以決策目標(biāo)為出發(fā)點，包括哪些步驟（）
股票、股票交易所的出現(xiàn)對于現(xiàn)代公司的轉(zhuǎn)變起了重要的推動作用。此時的公司具有的特征包括（）。
目前（）已經(jīng)成為西方國家經(jīng)濟中的主要企業(yè)形式。
現(xiàn)代化大生產(chǎn)需要各方面的專家來管理是指管理的（）
（）是指從組織上、方式上創(chuàng)造出的，有助于更充分地發(fā)揮人們智慧在決策中的作用的方法，這類方法也稱為專家創(chuàng)造力技術(shù)。