A.廣泛尋求與制訂方案
B.方案選優(yōu)
C.可行性分析
D.貫徹實(shí)施
E.反饋與追蹤檢查
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A.社會(huì)基礎(chǔ)設(shè)施、已開(kāi)發(fā)和可能開(kāi)發(fā)的生產(chǎn)要素
B.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、國(guó)家對(duì)該地區(qū)的特殊政策
C.可發(fā)展的產(chǎn)業(yè)及其社會(huì)需求和發(fā)展機(jī)會(huì)
D.新建公司可能的生產(chǎn)規(guī)模、總投資、生產(chǎn)成本、收益
E.地區(qū)的基本特征、人口、職業(yè)形式、人均收入、社會(huì)經(jīng)濟(jì)背景及與其他地區(qū)的差異
A.公司經(jīng)營(yíng)決策的自主權(quán)
B.公司經(jīng)營(yíng)手段
C.公司經(jīng)營(yíng)的外部環(huán)境
D.公司經(jīng)營(yíng)的內(nèi)部環(huán)境
E.公司經(jīng)營(yíng)目的
A.是否考慮外部環(huán)境的影響
B.行動(dòng)方案?jìng)€(gè)數(shù)的不同
C.是否考慮競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的存在
D.自然狀態(tài)個(gè)數(shù)的不同
A.特許設(shè)立原則
B.核準(zhǔn)設(shè)立原則
C.準(zhǔn)則設(shè)立原則
D.嚴(yán)格準(zhǔn)則設(shè)立原則
A.任務(wù)
B.中心
C.職責(zé)
D.困難
最新試題
地區(qū)機(jī)會(huì)分析包括（）
1982—1983年的國(guó)家機(jī)構(gòu)改革中，各地為精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)，轉(zhuǎn)移編制，安置人員，將一些政府管理機(jī)構(gòu)改為公司，從而形成一批（）
由西方經(jīng)濟(jì)學(xué)家研究跨國(guó)公司產(chǎn)生問(wèn)題時(shí)提出來(lái)的跨國(guó)經(jīng)營(yíng)理論是（）
由于債權(quán)人的特殊原因而無(wú)法支付的應(yīng)付款項(xiàng)，例如債權(quán)人死亡而且無(wú)繼承人，找不到債主等，其應(yīng)付未付的款項(xiàng)應(yīng)作為（）處理。
產(chǎn)權(quán)交易的對(duì)象是（）
所謂公司治理結(jié)構(gòu)，是指由所有者、董事會(huì)和高級(jí)執(zhí)行人員即高級(jí)經(jīng)理人員三者組成的一種組織機(jī)構(gòu)。這種觀點(diǎn)強(qiáng)調(diào)（）
兩合公司有限責(zé)任股東出讓其股權(quán)要（）
按企業(yè)主體法律人格的有無(wú)及企業(yè)成員財(cái)產(chǎn)責(zé)任的不同，企業(yè)組織形式分為（）。
以下不屬于管理者的素質(zhì)的是（）
現(xiàn)代化大生產(chǎn)需要各方面的專家來(lái)管理是指管理的（）