單項選擇題不會對同事和老板說“不”容易造成（）
A、拖延
B、恐懼
C、無趣
D、超負荷
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1.單項選擇題
（）不過是一種可以通過具體行動來驅散的精神障礙而已。
A、拖延
B、超負荷
C、恐懼
D、無趣
2.單項選擇題（）可以通過電話會議、網(wǎng)絡會議等低成本方式帶來效益。
A、一般會議
B、旅行
C、下達任務
D、匯報工作
3.單項選擇題消除恐懼最好的方法是（）
A、直接面對困難
B、超負荷工作
C、委派給別人
D、盡快安排工
4.單項選擇題組織層級和和工作結構的關系是（）
A、正比
B、反比
C、無關
D、有關系但不密切
5.單項選擇題隨著時間的進展，把未完成的（）放到下一步的自由時間里。
A、非重要任務
B、緊急任務
B、重要任務
D、花費時間長的任務
最新試題
充分解釋和介紹組織目標和部門目標是制定下屬目標的第（）步。
題型：單項選擇題
以下哪些小技巧可以提高我們的工作效率？（）
題型：多項選擇題
督促檢查應當體現(xiàn)在目標管理的（）位置。
題型：單項選擇題
建立下屬目標時，應當由（）提出相應工作標準。
題型：單項選擇題
對個人來說，人生目標和公司目標相結合可以實現(xiàn)目標的（）。
題型：單項選擇題
應當由（）將量化后的公司目標分派到具體崗位。
題型：單項選擇題
工作追蹤與任務推進的手段有（）。
題型：多項選擇題
以下哪個是時間管理的科學方法？（）
題型：單項選擇題
將“剝洋蔥法”運用到設定目標的過程主要是指目標的實現(xiàn)是（）。
題型：單項選擇題
由（）設立工作目標對解決下屬阻力有好處。
題型：單項選擇題