A.領(lǐng)導(dǎo)層
B.退休層職工
C.婦女層職工
D.絕大多數(shù)成員
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A.追求卓越
B.目標(biāo)至上
C.永無(wú)止境
D.努力奮斗
A.單一化
B.多元化和個(gè)性化
C.務(wù)實(shí)
D.全面發(fā)展
A.以物為中心
B.以人為中心
C.政治為靈魂
D.趕、幫、超
A.民族之間的關(guān)系
B.社會(huì)保障的關(guān)系
C.消費(fèi)者的關(guān)系
D.企業(yè)與企業(yè)間的關(guān)系
A.以人為本
B.尚賢任能
C.剛健進(jìn)取
D.重道輕藝
最新試題
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有（）
企業(yè)文化的效率性標(biāo)準(zhǔn)
簡(jiǎn)述企業(yè)精神與企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)理念的相互關(guān)系。
在企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)中，基礎(chǔ)是（）
企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無(wú)形資產(chǎn)，為企業(yè)帶來(lái)生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽(yù)度的提高，是企業(yè)文化的（）
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實(shí)際工作出發(fā)，適應(yīng)社會(huì)的實(shí)踐情況和實(shí)際需要，同時(shí)又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的（）
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中，企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位，具體來(lái)說(shuō)，分別是（）。
企業(yè)文化的道德性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化的來(lái)源中，居于主導(dǎo)地位的應(yīng)該是（）
沃爾瑪與眾不同的“小城鎮(zhèn)戰(zhàn)略”體現(xiàn)了其企業(yè)文化競(jìng)爭(zhēng)中的（）