A.總和說
B.凝聚說
C.群體說
D.構(gòu)成說
E.觀念說
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A.服務(wù)環(huán)境
B.對人的尊重程度及員工對企業(yè)管理的參與程度
C.產(chǎn)品質(zhì)量
D.競爭對手
A.管理技術(shù)
B.義利統(tǒng)一
C.注重機(jī)會
D.求是務(wù)實
A.內(nèi)生的
B.溫和型的
C.激烈型
D.漸進(jìn)型
A.企業(yè)要科學(xué)的發(fā)展
B.人的因素第一
C.企業(yè)資本重組
D.企業(yè)設(shè)備的更新
A.英雄人物
B.企業(yè)文化網(wǎng)絡(luò)
C.科學(xué)發(fā)展觀
D.以人為中心
最新試題
對于任何一種企業(yè)文化，我們都可以從整體出發(fā)，將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為（）
華商精神
企業(yè)文化的認(rèn)同性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化的惟一性標(biāo)準(zhǔn)
下列有關(guān)中西方古代哲學(xué)關(guān)于人是什么的思考的分析中正確的有（）。
美國通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問題的方案”的口號，該口號屬于（）
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有（）
為打造優(yōu)秀企業(yè)團(tuán)隊的目的，形成企業(yè)團(tuán)隊精神，在建設(shè)企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行（）
建設(shè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化，必須堅持優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的（）
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中，企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位，具體來說，分別是（）。