A.效益觀念
B.市場觀念
C.競爭觀念
D.質(zhì)量觀念
E.創(chuàng)新觀念
F.信息觀念
G.信譽觀念
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A.經(jīng)濟(jì)人價值觀階段
B.社會人價值階段
C.管理人價值觀階段
D.以人為本價值觀階段
A.積極的入世精神
B.強(qiáng)烈的道德色彩
C.頑強(qiáng)的再生能力
D.注重“中和”的思想方法
A.政治文明
B.物質(zhì)文明
C.精神文明
D.社會文明
A.確立廣大員工認(rèn)同的企業(yè)價值觀網(wǎng)絡(luò)
B.確立廣大員工認(rèn)同的企業(yè)目標(biāo)網(wǎng)絡(luò)
C.確立廣大員工認(rèn)同的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)
D.企業(yè)文化網(wǎng)絡(luò)中的文化設(shè)施設(shè)置和文化網(wǎng)絡(luò)手段、工具配置,是企業(yè)文化網(wǎng)絡(luò)管理的物質(zhì)保證
A.以人為本
B.公平
C.實事求是
D.適時性
最新試題
如何理解企業(yè)文化的概念?
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家()
下列有關(guān)中西方古代哲學(xué)關(guān)于人是什么的思考的分析中正確的有()。
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價值()
企業(yè)文化的中心要素
現(xiàn)代企業(yè)區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)的根本點在于()
會計從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是()
價值觀也叫()。
企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是()
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)