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A.物質(zhì)和精神的關(guān)系
B.企業(yè)和職工的關(guān)系
C.繼承和發(fā)展的關(guān)系
D.共性和個性的關(guān)系
E.現(xiàn)實性和理想性的關(guān)系
F.理論和實踐的關(guān)系
A.企業(yè)家管理水平的提高
B.企業(yè)家經(jīng)營觀念的轉(zhuǎn)變
C.企業(yè)職工素質(zhì)的提高
D.企業(yè)資本重組
A.管理主體與客體異國化
B.主體文化的民族性
C.管理模式的多樣性
D.管理的先進性
E.不斷的發(fā)展性
A.鑒別企業(yè)理念的有效性
B.鑒別企業(yè)價值觀的行為裁踢是否切實可行
C.鑒別企業(yè)倫理觀是否正確
D.鑒別企業(yè)精神是否極具個性特征和凝聚力
A.病態(tài)渙散型
B.被動防衛(wèi)型
C.主動建設(shè)型
D.消極構(gòu)建型
最新試題
“當(dāng)代輿論監(jiān)督”,其實是督促企業(yè)具有()
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化的惟一性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化的效率性標(biāo)準(zhǔn)
對于任何一種企業(yè)文化,我們都可以從整體出發(fā),將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為()
企業(yè)內(nèi)外生產(chǎn)和生活條件建設(shè)的總體表現(xiàn)是企業(yè)形象構(gòu)成要素中的()
華商精神
如何理解企業(yè)文化的概念?
企業(yè)文化的認(rèn)同性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有()