A.企業(yè)家管理水平的提高
B.企業(yè)家經(jīng)營(yíng)觀念的轉(zhuǎn)變
C.企業(yè)職工素質(zhì)的提高
D.企業(yè)資本重組
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.管理主體與客體異國(guó)化
B.主體文化的民族性
C.管理模式的多樣性
D.管理的先進(jìn)性
E.不斷的發(fā)展性
A.鑒別企業(yè)理念的有效性
B.鑒別企業(yè)價(jià)值觀的行為裁踢是否切實(shí)可行
C.鑒別企業(yè)倫理觀是否正確
D.鑒別企業(yè)精神是否極具個(gè)性特征和凝聚力
A.病態(tài)渙散型
B.被動(dòng)防衛(wèi)型
C.主動(dòng)建設(shè)型
D.消極構(gòu)建型
A.建立健全獎(jiǎng)懲制度
B.建立健全企業(yè)慶典、職工聯(lián)誼、勞動(dòng)競(jìng)賽、定期評(píng)選先進(jìn)模范典型等制度
C.建立培訓(xùn)制度，特別是新職工的教育和培訓(xùn)制度
D.建立企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)深入基層、甘當(dāng)表率作用的制度
E.要把企業(yè)價(jià)值觀的培育與職業(yè)道德建設(shè)緊密地結(jié)合起來(lái)
A.效益觀念
B.市場(chǎng)觀念
C.競(jìng)爭(zhēng)觀念
D.質(zhì)量觀念
E.創(chuàng)新觀念
F.信息觀念
G.信譽(yù)觀念
最新試題
企業(yè)內(nèi)外生產(chǎn)和生活條件建設(shè)的總體表現(xiàn)是企業(yè)形象構(gòu)成要素中的（）
回答“如何做”的問(wèn)題的是（）
提出“一切含靈之物，本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是（）。
一般來(lái)說(shuō)，價(jià)值是一個(gè)（）。
沃爾瑪與眾不同的“小城鎮(zhèn)戰(zhàn)略”體現(xiàn)了其企業(yè)文化競(jìng)爭(zhēng)中的（）
“當(dāng)代輿論監(jiān)督”，其實(shí)是督促企業(yè)具有（）
企業(yè)文化的來(lái)源中，居于主導(dǎo)地位的應(yīng)該是（）
美國(guó)通用電氣公司提出的“為用戶(hù)提供全套解決問(wèn)題的方案”的口號(hào)，該口號(hào)屬于（）
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實(shí)際工作出發(fā)，適應(yīng)社會(huì)的實(shí)踐情況和實(shí)際需要，同時(shí)又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的（）
按照美國(guó)學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點(diǎn)，適應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)高、反饋快的企業(yè)的文化類(lèi)型是（）