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A、孔子
B、老子
C、莊子
D、荀子
A、綜合性
B、社會(huì)性
C、實(shí)踐性
D、科學(xué)性
A、赫伯特·A西蒙
B、彼得·F·德魯克
C、弗雷德·E·費(fèi)德勒
D、弗里蒙特·E·卡斯特
A.同是一個(gè)信息反饋過(guò)程
B.反饋“信息”所包含內(nèi)容相同
C.都包含三個(gè)基本步驟
D.均有兩個(gè)前提條件
最新試題
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個(gè)階段。
下列不屬于具體性計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)的是()
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵(lì)下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,這體現(xiàn)了授權(quán)的()
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
20世紀(jì)()年代,企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)開(kāi)始在歐美發(fā)達(dá)國(guó)家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
()組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu),以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ),在各級(jí)管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇?()
下列屬于社會(huì)經(jīng)濟(jì)觀的是()