根據(jù)《職業(yè)病防治法》，職業(yè)病前期預防的具體規(guī)定有（）。

行政機關依照法律、法規(guī)或者規(guī)章的規(guī)定，可以在其法定權限內委托符合條件的組織實施行政處罰，受委托組織所應具備的條件包括（）。

按照《行政許可法》第十二條規(guī)定，可以設定行政許可的事項，通過（）方式能夠予以規(guī)范的，可以不設行政許可。

對于從輕、減輕或者不予行政處罰的條件，《行政處罰法》規(guī)定，當事人（），應當依法從輕或者減輕行政處罰。

根據(jù)《勞動合同法》第八十八條規(guī)定，用人單位有（）行為，依法給予行政處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。

批準承擔職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機構的是（）人民政府衛(wèi)生行政部門。

《勞動合同法》第二條規(guī)定，中華人民共和國境內的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動者建立勞動關系，（）或者終止勞動合同，適用本法。

《職業(yè)病防治法》規(guī)定，（）接到職業(yè)病報告后，應當依法作出處理。

勞動者拒絕用人位管理人員（）的，不視為違反勞動合同。

當李人對當場作出的行政處罰決定不服的，可以依法（）。