A.想象能力
B.激勵(lì)能力
C.宣傳能力
D.溝通能力
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A.多樣性
B.客觀性
C.從屬性
D.層次性
A.不以人的意志為轉(zhuǎn)移的活動(dòng)
B.以人的意志為轉(zhuǎn)移的活動(dòng)
C.客觀規(guī)律的真實(shí)描述
D.客觀規(guī)律的真實(shí)反映
A.文化
B.性格
C.層次
D.需求
A.公平原則
B.理性化原則
C.效率原則
D.權(quán)變原則
A.君主制、議會(huì)制和人民代表大會(huì)制度
B.君主制、內(nèi)閣制和總統(tǒng)制
C.獨(dú)裁制、議會(huì)制和人民代表大會(huì)制
D.委員會(huì)制、獨(dú)裁制和議會(huì)制
最新試題
歷史上,很多偉大的作品都是在作者窮困潦倒的情況下完成的,比如曹雪芹,雖然生活很潦倒,家境衰敗,但還是堅(jiān)持完成了巨著紅樓夢,這體現(xiàn)了曹雪芹哪一方面的需要:()
下列屬于事業(yè)單位登記管理的監(jiān)督制度的內(nèi)容的是()
為保障運(yùn)動(dòng)會(huì)的勝利召開,某省政府全面調(diào)動(dòng)各級政府和部門,調(diào)配人員,合理配備財(cái)力和物力,這體現(xiàn)了公共管理的()。
加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)要加快形成源頭治理、動(dòng)態(tài)管理、應(yīng)急處置相結(jié)合的社會(huì)管理機(jī)制。
新組建的團(tuán)隊(duì),通過一段時(shí)間的磨合,各成員間表現(xiàn)得更加默契,領(lǐng)導(dǎo)給予了團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金,這體現(xiàn)了管理學(xué)的激勵(lì)原理。
事業(yè)單位除按照國家公務(wù)員制度進(jìn)行人事管理的以及轉(zhuǎn)制為企業(yè)的以外,都要逐步試行人員聘用制。
甲委托乙開發(fā)一套經(jīng)營管理軟件,但未約定該軟件著作權(quán)的歸屬,下列關(guān)于該軟件著作權(quán)歸屬的表述,正確的是()。
管理學(xué)的雙因素理論認(rèn)為,影響人們工作積極性的因素主要有兩個(gè):一是激勵(lì)因素,二是保健因素。激勵(lì)因素能夠激發(fā)員工的工作興趣并帶來滿意感,而保健因素能夠消除人們的不滿,但不會(huì)帶來長久的滿意感,下列屬于保健因素的是()。
隨著全面深化社會(huì)管理體制改革的日益深入,社會(huì)力量和社會(huì)組織將會(huì)成為社會(huì)治理的主體之一,下列不屬于社會(huì)組織的是()。
在我國現(xiàn)行的行政管理體制下,下列部門中承擔(dān)政府內(nèi)部事務(wù)管理職能的部門是()。