A.銷售額
B.相對(duì)競(jìng)爭(zhēng)地位
C.業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率
D.投資回收期
E.行業(yè)吸引力
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A.花費(fèi)較多的時(shí)間
B.產(chǎn)生群體思維
C.產(chǎn)生的備選方案較少
D.責(zé)任不明
E.決策實(shí)施阻力大
A.產(chǎn)品成本
B.銷售額
C.投資額
D.利潤(rùn)
A.領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論
B.權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)模式理論
C.支持關(guān)系原理
D.“領(lǐng)導(dǎo)方式連續(xù)統(tǒng)一體”理論
A.主客觀因素變動(dòng)較大
B.主客觀因素變動(dòng)不大
C.計(jì)劃工作量較大
D.組織活動(dòng)極為穩(wěn)定
A.確定型決策
B.不確定型決策
C.風(fēng)險(xiǎn)型決策
D.業(yè)務(wù)決策
最新試題
社會(huì)責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主（）
為了克服分工的弊端，組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是（）
下列屬于古典的社會(huì)責(zé)任的觀點(diǎn)是（）
下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）
20世紀(jì)（）年代，企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)開始在歐美發(fā)達(dá)國(guó)家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論，可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式？（）
在環(huán)境較為不確定時(shí)，任務(wù)多樣且多變，無(wú)法進(jìn)行程序化決策時(shí)，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)可采取（）
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述，不正確的是（）