A.政治/法律和技術(shù)
B.經(jīng)濟(jì)和人口
C.社會(huì)文化和全球
D.社會(huì)文化和政治/法律
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A.價(jià)值觀
B.性別
C.種族
D.收入
A.人口和全球因素
B.政治和法律因素
C.經(jīng)濟(jì)和全球因素
D.社會(huì)文化和人口因素
A.組織多大程度上依賴他們的銀行
B.組織多大程度上依賴他們的外部環(huán)境
C.組織多大程度上依賴企業(yè)文化
D.組織多大程度上依賴一個(gè)強(qiáng)有力的品牌形象
A.WOW是一種主要通過低價(jià)獲得的忠誠感和滿意度
B.WOW是一種主要通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)獲得的愉悅感和滿意度
C.WOW是一種主要通過銷售獨(dú)一無二的鞋子獲得的獨(dú)特感
D.WOW是一種主要通過企業(yè)精神獲得的購買欲
A.強(qiáng)大的組織文化
B.一個(gè)出色的商業(yè)計(jì)劃
C.低價(jià)格
D.技術(shù)
最新試題
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述，不正確的是（）
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項(xiàng)是（）
激勵(lì)理論認(rèn)為人們對于工作的態(tài)度取決于（）。
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵(lì)下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，這體現(xiàn)了授權(quán)的（）
下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點(diǎn)。
下面哪一項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用？（）
（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ)，在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
錢德勒認(rèn)為，戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是（）
以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇？（）