單項選擇題當沖突無關緊要時,或當沖突雙方情緒極為激動、需要時間恢復平靜時,解決沖突的策略()
A.回避策略
B.遷就策略
C.強制策略
D.妥協(xié)策略
E.合作策略
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1.單項選擇題()是組織中最基本的協(xié)調(diào)工作。
A.團隊溝通
B.組織間溝通
C.人際溝通
D.群體溝通
2.單項選擇題()指溝通雙方表達情感,獲得對方精神上的同情和諒解,最終改善相互之間的人際關系。
A.感情式溝通
B.工具式溝通
C.書面式溝通
D.口頭式溝通
3.單項選擇題組織內(nèi)部與其他部門同等地位的人之間的溝通,稱為()
A.上行溝通
B.下行溝通
C.橫向溝通
D.斜向溝通
4.單項選擇題組織內(nèi)部信息從較高的管理層成員朝較低的管理層成員流動的溝通方式是()
A.上行溝通
B.下行溝通
C.橫向溝通
D.斜向溝通
5.單項選擇題赫茲伯格的“雙因素理論”中,以下()屬于激勵因素。
A.同事關系
B.晉升
C.工作安全性
D.個人生活
最新試題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
題型:單項選擇題
在計劃的類型中,涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有()
題型:單項選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是()
題型:單項選擇題
某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標更能說明目標的哪一個性質(zhì)?()
題型:單項選擇題
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點是()
題型:單項選擇題
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
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目標管理思想中對人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
題型:單項選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是()
題型:多項選擇題
國際化經(jīng)營中,投資方控制程度最高的進入方式是()
題型:單項選擇題
在對組織進行微觀環(huán)境分析時,需重點考慮的兩個因素是()
題型:多項選擇題