A.前饋控制
B.反饋控制
C.作業(yè)控制
D.現(xiàn)場(chǎng)控制
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A.較高素質(zhì)的管理人員
B.下屬人員的積極參與
C.適當(dāng)?shù)氖跈?quán)
D.部門的明確劃分
A.領(lǐng)導(dǎo)
B.組織
C.控制
D.協(xié)調(diào)
A.領(lǐng)導(dǎo)行為連續(xù)統(tǒng)一體理論
B.管理系統(tǒng)理論
C.管理方格理論
D.情境領(lǐng)導(dǎo)理論
A、財(cái)力資源
B、文化資源
C、物力資源
D、人力資源
A、分權(quán)程度較高
B、集權(quán)程度較高
C、集權(quán)分權(quán)程度相當(dāng)
D、不確定
最新試題
以下哪些表述符合目標(biāo)的時(shí)間性特征?()
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長(zhǎng),組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對(duì)各部門的管理,CEO增加了管理層級(jí)數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響()。
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大,在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時(shí),CEO應(yīng)該注意()。
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素?()
有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括()。
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑?()
市場(chǎng)環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變,這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到()。
組織應(yīng)該如何面對(duì)所處的環(huán)境?()
影響進(jìn)入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些?()
制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃需要進(jìn)行的步驟包括()