單項選擇題從職能空間對計劃進行分類,可以將計劃分為業(yè)務與財務計劃。()。
A.戰(zhàn)略與戰(zhàn)術性計劃
B.長期與短期計劃
C.指導性計劃
D.人事計劃
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1.單項選擇題群體決策的缺點主要體現(xiàn)在消耗時伺長,少數人說了算,屈從壓力。()等方面。
A.責任不清
B.方案太多
C.意見太多
D.認知能力差距大
2.單項選擇題一個人承受心理壓力的過程包括三個階段:驚恐階段,抗拒階段和()。
A.狂躁階段
B.抑郁階段
C.無望階段
D.力竭階段
3.單項選擇題不確定型決策方法主要有保守法,冒險法和()。
A.主觀概率
B.大中取大法
C.大中取小法
D.折中法
4.單項選擇題決策盈虧平衡點法是指在一定的銷售量下,企業(yè)的銷售收入()。
A.小于總成本
B.大于總成本
C.等于總成本
D.參考成本價
5.單項選擇題決策的基本前提是()。
A.擬定備選方案
B.分析方案
C.選擇方案
D.確定目標
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張經理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數過多,超過了他的管理能力。為此,張經理決定重新調整部門,這反映了組織結構設計需要考慮()。
題型:多項選擇題
反饋控制可以采用的方法包括()。
題型:多項選擇題
下列哪些屬于計劃工作的基本程序?()
題型:多項選擇題
影響進入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些?()
題型:多項選擇題
張經理希望充分發(fā)揮員工的個人能力,為此在設計組織結構時,他應該()。
題型:多項選擇題
李經理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設計組織結構時()。
題型:多項選擇題
為什么我們在購買水果的時候價格談判能力較弱?()
題型:多項選擇題
某公司CEO希望提高決策效率,為此在設計組織結構時()。
題型:多項選擇題
某互聯(lián)網公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導向,這主要受哪些因素影響?()
題型:多項選擇題
以下哪些表述符合目標的時間性特征?()
題型:多項選擇題