單項選擇題領導者的權力按其影響力來源可分為職務權力和()。
A.個人權力
B.法定權力
C.強制權力
D.獎懲權力
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1.單項選擇題精神層文化是組織文化的()。
A.表層
B.中間層
C.最高層
D.核心和靈魂
2.單項選擇題組織結構的()是網絡經濟下企業(yè)組織最顯著的特征。
A.平面化
B.扁平化
C.金字塔式
D.命令鏈
3.單項選擇題組織相對分散,權力分化,具有靈活性、適應性強等優(yōu)點,這是()。
A.正式組織
B.非正式組織
C.機械式組織
D.有機式組織
4.單項選擇題組織職責界限分明,工作程序精確,責權關系固定等優(yōu)點是()的表現(xiàn)。
A.正式組織
B.非正式組織
C.機械式組織
D.有機式組織
5.單項選擇題正式組織與非正式組織的運作基礎不同,正式組織的運作基礎是()。
A.興趣
B.愛好
C.法律
D.制度、規(guī)范
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執(zhí)行控制時可能出現(xiàn)的問題包括()。
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張經理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多,超過了他的管理能力。為此,張經理決定重新調整部門,這反映了組織結構設計需要考慮()。
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要形成和建設組織文化,領導者最關鍵的舉措有哪些?()
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市場環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結構不變,這體現(xiàn)了組織結構設計應考慮到()。
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