單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的層次性可分為三類，即概念能力、人際能力和（）。
A.技術(shù)能力
B.領(lǐng)導(dǎo)能力
C.協(xié)調(diào)能力
D.溝通能力
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1.單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力按其影響力來源可分為職務(wù)權(quán)力和（）。
A.個人權(quán)力
B.法定權(quán)力
C.強(qiáng)制權(quán)力
D.獎懲權(quán)力
2.單項(xiàng)選擇題精神層文化是組織文化的（）。
A.表層
B.中間層
C.最高層
D.核心和靈魂
3.單項(xiàng)選擇題組織結(jié)構(gòu)的（）是網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下企業(yè)組織最顯著的特征。
A.平面化
B.扁平化
C.金字塔式
D.命令鏈
4.單項(xiàng)選擇題組織相對分散，權(quán)力分化，具有靈活性、適應(yīng)性強(qiáng)等優(yōu)點(diǎn)，這是（）。
A.正式組織
B.非正式組織
C.機(jī)械式組織
D.有機(jī)式組織
5.單項(xiàng)選擇題組織職責(zé)界限分明，工作程序精確，責(zé)權(quán)關(guān)系固定等優(yōu)點(diǎn)是（）的表現(xiàn)。
A.正式組織
B.非正式組織
C.機(jī)械式組織
D.有機(jī)式組織
最新試題
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力，為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時，他應(yīng)該（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
市場環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變，這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計應(yīng)考慮到（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
某公司CEO希望提高決策效率，為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
分析組織內(nèi)部環(huán)境時，需要考察哪些方面的因素？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)應(yīng)對經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
為什么我們在購買水果的時候價格談判能力較弱？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
制定計劃時預(yù)測前提條件屬于下列哪些計劃步驟？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
執(zhí)行控制時可能出現(xiàn)的問題包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
社群控制的主要特征包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性，為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時（）。
題型：多項(xiàng)選擇題