A.組織結(jié)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)化
B.組織結(jié)構(gòu)虛擬化
C.組織結(jié)構(gòu)柔性化
D.組織結(jié)構(gòu)多元化
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A.技術(shù)
B.組織結(jié)構(gòu)
C.制度
D.共同價(jià)值觀
A.服務(wù)功能
B.管理功能
C.激勵(lì)功能
D.監(jiān)督功能
A.原則統(tǒng)一性
B.資源整合性
C.活動(dòng)協(xié)作性
D.結(jié)構(gòu)系統(tǒng)性
A.執(zhí)行組織計(jì)劃的手段
B.實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的途徑
C.管理對(duì)象
D.管理方式
A.具體計(jì)劃
B.指令性計(jì)劃
C.指導(dǎo)性計(jì)劃
D.部門(mén)發(fā)展計(jì)劃
最新試題
影響進(jìn)入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些？（）
為什么我們?cè)谫?gòu)買(mǎi)水果的時(shí)候價(jià)格談判能力較弱？（）
在研究買(mǎi)方時(shí)，需要考察買(mǎi)方在以下哪兩個(gè)方面的因素？（）
某公司CEO希望提高決策效率，為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
要形成和建設(shè)組織文化，領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些？（）
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過(guò)多，超過(guò)了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門(mén)，這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮（）。
預(yù)算控制可能帶來(lái)的負(fù)面影響包括（）。
制定計(jì)劃時(shí)對(duì)過(guò)去進(jìn)行研究，可以采用的方法包括（）
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的？（）