A.單式預算
B.復式預算
C.臨時預算
D.正式預算
E.追加預算
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A.臨時預算
B.正式預算
C.追加預算
D.經(jīng)費預算
E.公共投資預算
A.追加預算
B.經(jīng)費預算
C.公共投資預算
D.社會保險基金預算
E.臨時預算
A.地方公共預算
B.經(jīng)費預算
C.公共投資預算
D.社會保險基金預算
E.中央公共預算
A.地位上的強制性
B.審計立項上的強制性
C.審查權(quán)限上的強制性
D.審計內(nèi)容上的強制性
E.審計處理上的強制性
A.事先審查
B.事中審查
C.獨立審查
D.聯(lián)合審查
E.事后審查
最新試題
勒溫的通過研究()的影響,把領(lǐng)導者在領(lǐng)導過程中表現(xiàn)出來的極端工作風格分為三種。
()是領(lǐng)導哲學的外在化。
()職能,是指在群體目標確定后,采取一系列的措施,建立和運用組織結(jié)構(gòu)的過程。
領(lǐng)導決策的()是指領(lǐng)導決策時候從決策對象、決策環(huán)境的客觀實際和決策主體的實際出發(fā),使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
領(lǐng)導決策的()是指運用科學的程序、方法和技術(shù)對決策方案進行可行性推動,預測出其可靠性和可行性。
領(lǐng)導班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為()。
()是領(lǐng)導職能中引導功能的重要內(nèi)容。
領(lǐng)導行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為()中心。
()是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說服力的影響,借助這種影響,把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R中去,促使和引導他們的行為向著領(lǐng)導者所希望的方向發(fā)展。
領(lǐng)導風格連續(xù)統(tǒng)一體理論有()種理論。