A.法定權(quán)
B.強(qiáng)制權(quán)
C.獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)
D.專長權(quán)
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A.強(qiáng)制權(quán)
B.獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)
C.專長權(quán)
D.個(gè)人影響權(quán)
A.理性分析談判事件
B.了解談判對(duì)手
C.尋找雙贏方案
D.原則性與靈活性相結(jié)合
A.制度差異
B.教育程度
C.結(jié)構(gòu)差異
D.個(gè)體差異
A.個(gè)人因素
B.結(jié)構(gòu)因素
C.風(fēng)俗習(xí)慣
D.技術(shù)因素
A.協(xié)調(diào)
B.激勵(lì)
C.情緒表達(dá)
D.獲取信息
最新試題
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多，超過了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門，這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮（）。
組織應(yīng)該如何面對(duì)所處的環(huán)境？（）
要形成和建設(shè)組織文化，領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些？（）
執(zhí)行控制時(shí)可能出現(xiàn)的問題包括（）。
購買者對(duì)行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在（）。
制定計(jì)劃時(shí)預(yù)測(cè)前提條件屬于下列哪些計(jì)劃步驟？（）
預(yù)算控制的功能包括（）。
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑？（）
某餐飲企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部環(huán)境分析時(shí)，需要重點(diǎn)考察以下哪些方面？（）
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力，為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)，他應(yīng)該（）。