A.行政計(jì)劃準(zhǔn)備
B.決定計(jì)劃
C.執(zhí)行計(jì)劃
D.檢查監(jiān)督
E.考核獎(jiǎng)懲
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A.簡便性
B.強(qiáng)制性
C.合法性
D.完整性
E.穩(wěn)定性
A.法律政策方法
B.政治方法
C.行政指令方法
D.經(jīng)濟(jì)方法
E.思想工作方法
A.政治手段
B.行政指令手段
C.法律手段
D.經(jīng)濟(jì)手段
E.思想工作手段
A.法定依據(jù)的審查
B.濫用職權(quán)的審查
C.法定程序的審查
D.法定權(quán)限的審查
E.權(quán)力腐敗的審查
A.確定采購需求
B.選擇采購方式
C.簽訂采購合同
D.履行采購合同
E.效益評(píng)估
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為（）中心。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以（）為中心。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點(diǎn)、智力優(yōu)勢、性格特征等，將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
企業(yè)的高層管理團(tuán)隊(duì)最好由（）組成。
（）是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動(dòng)，及時(shí)、靈敏地做出分析和判斷。
（）是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說服力的影響，借助這種影響，把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R(shí)中去，促使和引導(dǎo)他們的行為向著領(lǐng)導(dǎo)者所希望的方向發(fā)展。
（）的影響力與領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
（）是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)者制定決策時(shí)應(yīng)虛心請(qǐng)教，廣泛搜集有關(guān)決策的建議和意見，提高討論甚至辯論，奠定決策自下而上的民主基礎(chǔ)。
（）是對(duì)戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實(shí)施工作和業(yè)績表現(xiàn)進(jìn)行集中分析。