某餐飲企業(yè)進行內部環(huán)境分析時，需要重點考察以下哪些方面？（）

李經理希望充分發(fā)揮員工積極性，為此他在設計組織結構時（）。

以下哪些描述是關于領導者與管理者的關系的？（）

張經理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多，超過了他的管理能力。為此，張經理決定重新調整部門，這反映了組織結構設計需要考慮（）。

分析組織內部環(huán)境時，需要考察哪些方面的因素？（）

影響進入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些？（）

要形成和建設組織文化，領導者最關鍵的舉措有哪些？（）

反饋控制可以采用的方法包括（）。

張經理希望充分發(fā)揮員工的個人能力，為此在設計組織結構時，他應該（）。

組織應該如何面對所處的環(huán)境？（）