下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑？（）

制定計(jì)劃時(shí)預(yù)測前提條件屬于下列哪些計(jì)劃步驟？（）

有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括（）。

某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向，這主要受哪些因素影響？（）

某公司CEO希望提高決策效率，為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。

張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多，超過了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門，這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮（）。

分析經(jīng)營環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面？（）

組織應(yīng)該如何面對所處的環(huán)境？（）

為什么我們在購買水果的時(shí)候價(jià)格談判能力較弱？（）

分析組織內(nèi)部環(huán)境時(shí)，需要考察哪些方面的因素？（）