李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同，需要區(qū)別對待，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。

張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力，為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)，他應(yīng)該（）。

以下哪些表述符合目標(biāo)的時(shí)間性特征？（）

影響進(jìn)入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些？（）

在研究買方時(shí)，需要考察買方在以下哪兩個(gè)方面的因素？（）

反饋控制可以采用的方法包括（）。

企業(yè)應(yīng)對經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些？（）

執(zhí)行控制時(shí)可能出現(xiàn)的問題包括（）。

有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括（）。

公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大，在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時(shí)，CEO應(yīng)該注意（）。