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問(wèn)答題控制工作應(yīng)堅(jiān)持什么原則？

1.目標(biāo)明確原則。2.控制關(guān)鍵點(diǎn)原則。3.及時(shí)性原則。4.靈活性原則。5.經(jīng)濟(jì)性原則。

1.問(wèn)答題結(jié)構(gòu)合理的領(lǐng)導(dǎo)班子構(gòu)成需要符合哪些要求？

2.問(wèn)答題合格的管理人員應(yīng)該符合哪些要求？

3.問(wèn)答題管理者解決沖突的方法有哪些？

管理者解決沖突的主要方法有：協(xié)調(diào)解決、強(qiáng)制解決、建立聯(lián)絡(luò)小組、樹立遠(yuǎn)大目標(biāo)、解決問(wèn)題。

4.問(wèn)答題管理人員需要量的確定受哪些因素影響？

5.問(wèn)答題管理人員培訓(xùn)的主要內(nèi)容有哪些？

業(yè)務(wù)培訓(xùn)；管理理論培訓(xùn)；管理能力培訓(xùn)；交際能力及心理素質(zhì)培訓(xùn)。