按照政府組織提供公共產(chǎn)品權(quán)限，把行政組織發(fā)展模式分為（）

亞當(dāng)·斯密認(rèn)為政府的職能主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：社會安全、保護(hù)人民和建立并維護(hù)某些公共事業(yè)和公共設(shè)施。

行政組織責(zé)任的產(chǎn)生和發(fā)展大致經(jīng)歷了無責(zé)任、不完全責(zé)任、完全責(zé)任三個(gè)階段。

在代議制國家，議會監(jiān)督政府行政組織政治責(zé)任的具體方式包括（）

行政組織績效管理過程包括（）

行政組織績效管理存在的主要問題有（）

依據(jù)行政監(jiān)督行為與監(jiān)督對象之間時(shí)間對比，行政組織監(jiān)督方式分為（）

馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標(biāo)管理最直接的理論來源。

下列選項(xiàng)屬于行政組織風(fēng)險(xiǎn)性決策使用條件的有（）

行政組織績效管理過程需要對各種資源進(jìn)行整合，需要整合的資源包括（）