A.職能管理
B.機構(gòu)管理
C.部門管理
D.人員編制管理
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A.制定目標
B.執(zhí)行目標
C.檢查成果
D.反饋信息
A.物資設(shè)備問題
B.圖書資料問題
C.人際關(guān)系問題
D.制度問題
A.行政領(lǐng)導者與一般行政人員之間的關(guān)系
B.行政領(lǐng)導者相互之間的關(guān)系
C.一般行政人員之間的關(guān)系
D.行政人員與行政環(huán)境的關(guān)系
A.國體
B.政體
C.政黨制度
D.文化制度
A.自然環(huán)境的變化
B.生產(chǎn)力的發(fā)展變化
C.國際關(guān)系的變化
D.政黨制度的變化
最新試題
亞當·斯密認為政府的職能主要體現(xiàn)在三個方面:社會安全、保護人民和建立并維護某些公共事業(yè)和公共設(shè)施。
制度環(huán)境主要包括組織中的人際關(guān)系、群團關(guān)系、權(quán)責關(guān)系。
行政組織責任的產(chǎn)生和發(fā)展大致經(jīng)歷了無責任、不完全責任、完全責任三個階段。
西方行政思想的起源從某種程度上講就是從否定和批判國家神創(chuàng)論起步的。
下列選項屬于行政組織責任立法控制的內(nèi)容有()
簡述影響行政組織心理形成的相關(guān)因素。
依據(jù)行政監(jiān)督行為與監(jiān)督對象之間時間對比,行政組織監(jiān)督方式分為()
關(guān)于國家政府的起源,亞里士多德認為,國家是一種人的合作關(guān)系共同體,它具有人們遵從的權(quán)威性,保證國民利益的實現(xiàn)。
簡述內(nèi)外環(huán)境對行政組織的影響。
下列選項屬于行政組織風險性決策使用條件的有()