A.尚書省
B.尚衣省
C.門下省
D.中書省
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A.威爾遜的行政組織思想
B.泰羅的科學(xué)管理原理
C.西蒙的組織決策理論
D.法約爾的一般組織理論與原則
E.韋伯的官僚制組織理論
A.內(nèi)部員工責(zé)任感
B.政體
C.國家發(fā)展戰(zhàn)略
D.領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)
E.外部性
A.任務(wù)與組織平衡
B.各個(gè)組織、人員之間按比例配置
C.分工明確,合作良好
D.行政經(jīng)費(fèi)充足
E.適應(yīng)環(huán)境,具有彈性
A.生產(chǎn)過程
B.分配過程
C.整合過程
D.邊際交換過程
E.社會(huì)情感過程
A.孔子
B.孟子
C.荀子
D.墨子
E.韓非子
最新試題
目標(biāo)管理理論受到來自于()等學(xué)者的質(zhì)疑和批判。
按照目標(biāo)內(nèi)容涉及的對(duì)象為標(biāo)準(zhǔn),行政組織目標(biāo)分為()
制度環(huán)境主要包括組織中的人際關(guān)系、群團(tuán)關(guān)系、權(quán)責(zé)關(guān)系。
下列關(guān)于倫理與制度區(qū)別的描述正確的有()
簡(jiǎn)述影響行政組織心理形成的相關(guān)因素。
行政組織決策的理解主要從哪些層面進(jìn)行思考?
馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標(biāo)管理最直接的理論來源。
簡(jiǎn)述內(nèi)外環(huán)境對(duì)行政組織的影響。
績(jī)效管理最根本的價(jià)值取向是()
關(guān)于國家政府的起源,亞里士多德認(rèn)為,國家是一種人的合作關(guān)系共同體,它具有人們遵從的權(quán)威性,保證國民利益的實(shí)現(xiàn)。