A.民主意識
B.法律意識
C.雙向溝通意識
D.政績意識
E.新的行政道德意識
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.立法權(quán)
B.考試權(quán)
C.監(jiān)察權(quán)
D.司法權(quán)
E.行政權(quán)
A.市場式政府模式
B.參與式政府模式
C.彈性化政府模式
D.解制式政府模式
E.協(xié)商式政府模式
A.集權(quán)化
B.專業(yè)化
C.扁平化
D.復(fù)雜化
A.“社會(huì)人”特性
B.“經(jīng)濟(jì)人”特性
C.“行政人”特性
D.“政治人”特性
A.單列編制
B.專項(xiàng)編制
C.臨時(shí)編制
D.機(jī)動(dòng)編制
最新試題
行政組織主體由行政組織領(lǐng)導(dǎo)者與行政組織工作人員(被領(lǐng)導(dǎo)者)構(gòu)成。
行政組織倫理困境根源有()
制度環(huán)境主要包括組織中的人際關(guān)系、群團(tuán)關(guān)系、權(quán)責(zé)關(guān)系。
政組織目標(biāo)管理結(jié)果的分析中,屬于外因的有()
行政組織績效管理過程包括()
下列關(guān)于倫理與制度區(qū)別的描述正確的有()
現(xiàn)代化是發(fā)展理論中比較難把握的概念,現(xiàn)代化是人類在資本主義階段多形成的以工業(yè)化和城市化為主要內(nèi)容的資本主義發(fā)展城市化和工業(yè)化的歸納。
馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標(biāo)管理最直接的理論來源。
公共行政是伴隨著階級的出現(xiàn)而形成。
目標(biāo)管理理論受到來自于()等學(xué)者的質(zhì)疑和批判。