簡述影響行政組織心理形成的相關(guān)因素。

行政組織決策的理解主要從哪些層面進行思考？

行政組織主體由行政組織領(lǐng)導(dǎo)者與行政組織工作人員（被領(lǐng)導(dǎo)者）構(gòu)成。

關(guān)于國家政府的起源，亞里士多德認(rèn)為，國家是一種人的合作關(guān)系共同體，它具有人們遵從的權(quán)威性，保證國民利益的實現(xiàn)。

行政組織責(zé)任的產(chǎn)生和發(fā)展大致經(jīng)歷了無責(zé)任、不完全責(zé)任、完全責(zé)任三個階段。

行政組織決策機制一般由（）、實施計劃和決策監(jiān)控五個部分構(gòu)成。

在代議制國家，議會監(jiān)督政府行政組織政治責(zé)任的具體方式包括（）

西方行政思想的起源從某種程度上講就是從否定和批判國家神創(chuàng)論起步的。

依據(jù)行政監(jiān)督行為與監(jiān)督對象之間時間對比，行政組織監(jiān)督方式分為（）

下列選項屬于行政組織執(zhí)行的環(huán)節(jié)有（）