A.遵守法規(guī)
B.積極主動(dòng)
C.危機(jī)感
D.忠誠感
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A.平等原則
B.確認(rèn)原則
C.相互理解
D.相互尊重
A.目標(biāo)機(jī)制
B.規(guī)范機(jī)制
C.環(huán)境機(jī)制
D.決策機(jī)制
A.多元性
B.開放性
C.自律性
D.獨(dú)立性
A.競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略
B.文化戰(zhàn)略
C.形象戰(zhàn)略
D.進(jìn)攻戰(zhàn)略
A.有價(jià)值
B.有個(gè)性
C.杰出
D.難以模仿
最新試題
建設(shè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化,必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的()
下列有關(guān)中西方古代哲學(xué)關(guān)于人是什么的思考的分析中正確的有()。
從企業(yè)以全體社會(huì)成員為手段的角度分析,企業(yè)以人為手段需要做好的工作有()。
美國通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問題的方案”的口號(hào),該口號(hào)屬于()
現(xiàn)代企業(yè)區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)的根本點(diǎn)在于()
對(duì)于任何一種企業(yè)文化,我們都可以從整體出發(fā),將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為()
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家()
華商精神
沃爾瑪與眾不同的“小城鎮(zhèn)戰(zhàn)略”體現(xiàn)了其企業(yè)文化競(jìng)爭(zhēng)中的()
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)