多項(xiàng)選擇題企業(yè)文化理念轉(zhuǎn)換為員工行為的主觀條件包括（）。

A.員工對(duì)行為情境的判斷能力
B.員工的行為習(xí)慣
C.員工的受教育水平
D.員工的行為技能和技巧


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1.多項(xiàng)選擇題員工群體行為的塑造方式包括（）。

A.激勵(lì)全體員工為企業(yè)創(chuàng)新做出實(shí)際貢獻(xiàn)
B.把員工個(gè)人的工作同自己的人生目標(biāo)聯(lián)系起來(lái)
C.使員工認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化必不可少，以積極的態(tài)度從事工作，不斷規(guī)范自己的行為
D.員工追求更好的學(xué)歷，以此提升自身專(zhuān)業(yè)技能

2.多項(xiàng)選擇題企業(yè)模范中的情勢(shì)英雄包括（）。

A.出格式英雄
B.引導(dǎo)式英雄
C.固執(zhí)式英雄
D.圣牛式英雄

3.多項(xiàng)選擇題企業(yè)員工的忠誠(chéng)度包括（）。

A.遵守法規(guī)
B.積極主動(dòng)
C.危機(jī)感
D.忠誠(chéng)感

4.多項(xiàng)選擇題文化融合的前提包括（）。

A.平等原則
B.確認(rèn)原則
C.相互理解
D.相互尊重

5.多項(xiàng)選擇題影響企業(yè)文化內(nèi)在機(jī)制的因素有（）。

A.目標(biāo)機(jī)制
B.規(guī)范機(jī)制
C.環(huán)境機(jī)制
D.決策機(jī)制