A.工作需要
B.工作能力
C.突出貢獻(xiàn)
D.學(xué)歷
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A.競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制
B.更新機(jī)制
C.激勵(lì)機(jī)制
D.監(jiān)控機(jī)制
A.實(shí)際性
B.靈活性
C.廣泛性
D.一貫性
A.人事辭退
B.人事激勵(lì)
C.人才流動(dòng)
D.人事監(jiān)督
A.低
B.大
C.高
D.小
A.醫(yī)師
B.助教
C.大學(xué)生
D.中學(xué)職員
最新試題
興趣具有指向性,它總是指向一定的事物或活動(dòng)。
外變量關(guān)系證據(jù)是通過(guò)分析測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)和測(cè)驗(yàn)以外變量的關(guān)系獲得的效度證據(jù)。
當(dāng)測(cè)驗(yàn)太難或太易時(shí),則分?jǐn)?shù)的范圍就會(huì)縮小,從而提高信度。
在不同的人身上可能具有相等水平的知識(shí)、技能,但他們的能力不一定是相同水平的。
下列不屬于外變量關(guān)系證據(jù)的是()。
情景模擬適用于專(zhuān)業(yè)人員職務(wù)選擇的工作模擬。
當(dāng)對(duì)由個(gè)人或群體組成的總體重復(fù)進(jìn)行測(cè)評(píng)時(shí),所得測(cè)量結(jié)果的一致性程度稱(chēng)為信度。
協(xié)調(diào)性有兩種不同形式,即相關(guān)協(xié)調(diào)性和延伸協(xié)調(diào)性。
下列哪個(gè)選項(xiàng)不是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的目的()。
下列選項(xiàng)中哪個(gè)對(duì)效度沒(méi)有影響?()