A.德才兼?zhèn)?br />
B.重德輕才
C.重才輕德
D.任人唯賢
E.任人唯親
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A.對(duì)選舉資格的規(guī)定
B.對(duì)選拔程序和方法的規(guī)定
C.對(duì)選民和當(dāng)選人員關(guān)系的規(guī)定
D.保證選舉人有選舉權(quán)
E.保證被選舉人有競(jìng)爭(zhēng)性
A.群眾路線的方法
B.關(guān)系黨的生命和革命事業(yè)興衰成敗
C.領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合
D.一般與個(gè)別相結(jié)合
E.正確處理社會(huì)主義領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者矛盾的方法
A.一般號(hào)召與個(gè)別指導(dǎo)相結(jié)合
B.領(lǐng)導(dǎo)骨干和廣大群眾相結(jié)合
C.抓兩頭帶中間
D.走馬觀花和下馬看花
E.胸中有數(shù)和種試驗(yàn)田
A.溝通信息,增長(zhǎng)知識(shí)
B.交流思想,統(tǒng)一認(rèn)
C.集思廣益,促使創(chuàng)造性思維
D.形成有約束力的法規(guī)、決議,以推動(dòng)各項(xiàng)工作
E.解決一切思想問題、現(xiàn)實(shí)問題
A.可開可不開的會(huì)議堅(jiān)決不開
B.不開無(wú)明確議題或議題很多的會(huì)
C.不開雖有明確議題卻沒有充分準(zhǔn)備的會(huì)
D.嚴(yán)肅會(huì)風(fēng),要準(zhǔn)時(shí)開會(huì),反對(duì)遲到早退
E.開會(huì)時(shí)問不宜太長(zhǎng),會(huì)議最后都要形成決議
最新試題
行政領(lǐng)導(dǎo)規(guī)范的功能()
沒有義務(wù)的行政,沒有責(zé)任保障的行政必然造成對(duì)依法行政的否定。
授權(quán)是在視能授權(quán)、適度授權(quán)、信任支持等原則下進(jìn)行的,因此總是有效的。
斯金納的強(qiáng)化理論是行為塑造型激勵(lì)理論的代表,強(qiáng)化理論是注重員工行為改造的典型代表,它認(rèn)為()是激勵(lì)過(guò)程的核心,個(gè)體某種行為的形成,要通過(guò)強(qiáng)化才能形成。
行政領(lǐng)導(dǎo)行政責(zé)任是一種管理責(zé)任。
理解授權(quán)過(guò)程是有效授權(quán)的前提。
行政領(lǐng)導(dǎo)價(jià)值觀的功能有()
行政領(lǐng)導(dǎo)者是國(guó)家主權(quán)和國(guó)家利益的捍衛(wèi)者。
所有行政領(lǐng)導(dǎo)人在行政體制內(nèi)部都兼有行政領(lǐng)導(dǎo)人(發(fā)出命令者)和非行政領(lǐng)導(dǎo)人(執(zhí)行命令者)兩種身份。
授權(quán)的信任支持原則意味著授權(quán)后不必監(jiān)督控制。