A.以老年為主
B.以青年為主
C.以中年為主
D.老中青平均分布
E.老中寺結合的梯形結構
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A.領導集體素質結構不同,就會有不同的性質和功能
B.個人素質比領導集體素質結構更重要
C.領導集體素質結構具有鮮明的整體性
D.領導集體素質結構的合理化,有利于實施高效能的領導
E.領導集體素質結構的優(yōu)化是一項長期復雜的系統(tǒng)工程
A.協(xié)調關系
B.確定目標
C.設置機構
D.配置資源
E.使用人員
A.互惠原則
B.對等原則
C.隨機原則
D.評估原則
E.選擇原則
A.生理需要
B.安全需要
C.愛的需要
D.尊重需要
E.自我實現(xiàn)需要
A.刺激需要
B.引發(fā)行為
C.滿足需要
D.實現(xiàn)目標
E.解決沖突
最新試題
所有行政領導人在行政體制內部都兼有行政領導人(發(fā)出命令者)和非行政領導人(執(zhí)行命令者)兩種身份。
授權是在視能授權、適度授權、信任支持等原則下進行的,因此總是有效的。
行政領導行政責任是一種管理責任。
行政領導角色是指政府在社會中所扮演的角色,即政府在社會中應該起到的作用。
()是領導的首要職責。
經(jīng)理制領導體制是組織規(guī)模擴大的必然結果,是組織領導體制的一大進步,它推動了近代資本主義的發(fā)展。
作為資源分配者角色,行政領導者主要應對哪些資源進行分配。
領導者應充當領頭牛角色。
行政領導者是國家主權和國家利益的捍衛(wèi)者。
公共行政與企業(yè)管理的最大區(qū)別在于,公共部門能夠在十分復雜的政治環(huán)境中有能力開展管理工作,而且有能力維護機關觀點和公共利益,以及符合法律規(guī)范的治理過程。